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A Saúde Online Planos de Saúde tem as melhores soluções em planos de saúde individuais, familiares, coletivos por adesão por sua entidade de classe e planos empresariais a partir de 1 vida.

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As melhores soluções em planos de saúde e seguros saúde

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Planos Empresarial

Sul América Saúde


Direto Azul SP II

Grupos

  • PME de 02 a 99 vidas Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependentes

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Os planos, direto Azul SP II possuem abrangência de comercialização e utilização regional nos municípios de: São Paulo (Capital), Guarulhos, Barueri, Osasco, Mauá, Diadema, Santo André, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Taboão da Serra, Carapicuíba e Ribeirão Pires.

  • Composição

  • Titulares: Sócios serão aceites se devidamente comprovado por meio do contrato social, e se fizerem parte da sociedade há no mínimo 06 meses.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos(as) ou enteados(as) solteiros(as) até 24 anos 11 meses e 29 dias, e filhos inválidos ou adotivos sem limite de idade.

  • Funcionários: deverão comprovar vínculo empregatício (FGTS). Administrador: nomeado no contrato social. Estagiários: Sem limite de idade, aceitação de 100% da categoria. Aprendizes: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

  • Agregados/Afastados: mediante análise da seguradora.

  • Demitidos/Aposentados: limitado a 10% do grupo total segurado

  • Prestadores de Serviços Pessoa Jurídica: deverá comprovar o prazo mínimo de 1 ano de contrato com a empresa.


  • Direto Branco SP Bcx

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Os planos diretos Branco SP Bcx possuem abrangência de comercialização e utilização regional nos municípios de: São Paulo(Capital), Guarulhos, Barueri, Osasco, Mauá, Diadema, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Taboão da Serra.

  • Composição

  • Titulares: Sócios serão aceites se devidamente comprovado por meio do contrato social, e se fizerem parte da sociedade há no mínimo 06 meses.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos(as) ou enteados(as) solteiros(as) até 24 anos 11 meses e 29 dias, e filhos inválidos ou adotivos sem limite de idade.

  • Agregados/Afastados: mediante análise da seguradora.

  • Funcionários: deverão comprovar vínculo empregatício (FGTS). Administrador: nomeado no contrato social. Estagiários: Sem limite de idade, aceitação de 100% da categoria. Aprendizes: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

  • Demitidos/Aposentados: limitado a 10% do grupo total segurado

  • Prestadores de Serviços Pessoa Jurídica: deverá comprovar o prazo mínimo de 1 ano de contrato com a empresa.



  • Sul América Saúde PME

  • Área de Comercialização / Utilização

  • SP/ Tarifa 1: Preços válidos para todos os municípios EXCETO os constantes nos produtos Tarifa 2 e 3

  • (Consulte com seu corretor)

  • Área de Utilização

  • Abrangência Nacional em todos os produtos

  • Composição

  • Titulares: Sócios serão aceites se devidamente comprovado por meio do contrato social, com mínimo de 06 meses no quadro societário.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) ou enteados (as) solteiros (as), ou casados (as) com seus respectivos cônjuges, filhos inválidos ou adotivos sem limite de idade, genro, nora, irmãos, sobrinhos e netos sem limite de idade independente da inclusão da mãe (exclusivamente no fechamento do contrato).

  • Funcionários: deverão comprovar vínculo empregatício (FGTS). Administrador: nomeado no contrato social. Estagiários: Sem limite de idade, aceitação de 100% da categoria. Aprendizes: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

  • Agregados: pai, mãe, sogro, sogra, opção de plano será igual ao do segurado titular, aceitação somente se participarem do plano de saúde empresarial anterior de uma das congêneres, a migração deve ser de 100% e deverão constar nas últimas três faturas quitadas, e serão aceites somente em grupos a partir de 21 vidas.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.

SuAmérica Saúde

Bradesco Saúde

Bradesco Referencial Efetivo — SP — Capital

Formação do Grupo

  • Grupos a partir de 03 vidas. Formação obrigatória somente 01 titular + 02 dependentes. Se houver 02 titulares e apenas 01 dependente, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas.

  • Grupos de 04 a 29 vidas: Formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes

  • Grupos de 30 a 199 vidas.

  • Para titulares dependentes entre si, será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas. Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 24 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.


Área de Comercialização

  • Tabela válida para empresas com CNPJ constantes dos municípios: Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.

  • Este produto pode ser comercializado nos municípios de: Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.

Área de Utilização

  • A área de abrangência de utilização é de nível nacional com rede básica.

Composição

  • Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém-contratados — 3.º titular 5.ª vida, constando no FGTS, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).

  • Dependentes legais: cônjuge, companheira, filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados com até 39 anos, 11 meses e 29 dias; filhos inválidos, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da declaração de Imposto de Renda do segurado titular.

  • Aceitação para agregados sob análise da seguradora. De 03 a 29 vidas: genro e nora, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior. A partir de 03 vidas: netos com até 17 anos 11 meses e 29 dias somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior. A partir de 21 vidas: pai, mãe, sogro e sogra, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.

  • Prestadores de Serviços: aceitação pessoa jurídica somente a partir do 3.º titular e 5.ª vida, sem limite máximo de prestadores. Será incluso como sub estipulante e seguirá os critérios de adesão e condições praticados pela Empresa Contratante. CEI/MEI não serão considerados prestadores de serviço pessoa jurídica.

  • Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceites somente a partir da 5.ª vida.

  • Aprendizes categoria 7: maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Cartório, Condomínios, Consulados, Confederações, Cooperativas, Embaixadas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise e funcionários constantes do FGTS. Especificamente tratando-se de cartórios: O mesmo deve ser CEI e o FGTS precisa estar vinculado ao (CEI) na categoria 01. Verificar condições especiais com a área técnica.


Bradesco Referencial Nacional — SP / Capital

Área de Comercialização

  • Tabela válida para empresas com CNPJ constantes dos municípios: Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.


Área de Utilização

  • A área de abrangência de utilização é ao nível nacional

Bradesco Referencial Saúde 1+ São Paulo

Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado no Estado de São Paulo

Área de Utilização

  • A abrangência de utilização na rede credenciada será nos municípios: SP — Arujá, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Jandira, Mairiporã, Osasco, Poá, Santana de Parnaíba, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Guarujá, Santos. RJ — Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Japeri, Magé, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, Rio de Janeiro, São Gonçalo e São João de Meriti. A abrangência de utilização ao nível nacional será por reembolso.


Bradesco Saúde

Amil Assistência Médica

Amil Fácil Linha Selecionada — SP

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas.

  • Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização

  • A área de comercialização do produto é conforme o plano contratado: Amil Fácil S40 SP — Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Embu das Artes, Itapecerica da Serra, Osasco, São Paulo e Taboão da Serra.

  • Amil Fácil S40 GRU — Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá e Suzano. Amil Fácil S60 SP — Arujá, Diadema, Guarulhos, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo Capital.

  • Amil Fácil S60 BX-Jundiaí — Arujá, Campo Limpo Paulista, Cubatão, Diadema, Guarujá, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Praia Grande, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, São Vicente.Amil Fácil S60 SP Mais — Arujá, Barueri, Bertioga, Cabreúva, Caieiras, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Itupeva, Jandira, Jarinu, Jundiaí, Louveira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Peruíbe, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista, Várzea Paulista, Vinhedo

  • Amil Fácil S80 SP — Arujá, Barueri, Bertioga, Caieiras, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Poá, Praia Grande, Peruíbe, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Vargem Grande Paulista e Taboão da Serra.


Área de Utilização

  • Amil Fácil S40 SP — este produto pode ser utilizado em: Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Embu das Artes, Itapecerica da Serra, Osasco, São Paulo e Taboão da Serra.

  • Amil Fácil S40 GRU — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá e Suzano.

  • Amil Fácil S60 SP — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Diadema, Guarulhos, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo Capital.

  • Amil Fácil S60 BX-Jundiaí — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Campo Limpo Paulista, Cubatão, Diadema, Guarujá, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Praia Grande, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, São Vicente.

  • Amil Fácil S60 SP Mais — este produto pode ser comercializado em Arujá, Barueri, Bertioga, Cabreúva, Caieiras, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Itupeva, Jandira, Jarinu, Jundiaí, Louveira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Peruíbe, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista, Várzea Paulista, Vinhedo

  • Amil Fácil S80 SP — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Barueri, Caieiras, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guarujá, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Praia Grande, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano e Taboão da Serra.

Composição

  • Titulares: sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.

  • Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.

  • Dependentes indiretos do titular:Pai, mãe, padrasto, madrasta, irmãos, netos, sobrinhos, genro e nora limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias, aceitos apenas na implantação. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.

  • Menor Aprendiz: Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2.ª vida, todos entram para contagem de vidas.

  • Estagiários: Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2.ª vida, todos entram para contagem de vidas.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários, constante do FGTS.

  • Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil, Next ABC, Next Guarulhos e Next sul, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, não haverá comissionamento.


Amil Fácil Linha Selecionada — Interior

Área de Comercialização

  • A área de comercialização do produto é conforme o plano contratado:

  • Amil Fácil S60 SP BX Jundiaí — Cabreúva, Itupeva, Jundiaí, Louveira e Várzea Paulista

  • Amil Fácil S60 SP Mais — Arujá, Barueri, Bertioga, Cabreúva, Caieiras, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Itupeva, Jandira, Jarinu, Jundiaí, Louveira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Peruíbe, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista, Várzea Paulista, Vinhedo

  • Amil Fácil S80 Americana, Atibaia, Bragança Paulista, Cabreúva, Cajamar, Campinas, Cosmópolis, Francisco Morato, Franco da Rocha, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Itu, Itupeva, Jaguariúna, Jarinu, Jundiaí, Louveira, Mairiporã, Nova Odessa, Paulínia, Salto, Santa Bárbara d'oeste, Sorocaba, Sumaré, Valinhos, Vinhedo, Votorantim e Várzea Paulista.


Área de Utilização

  • Amil Fácil S40 SP — este produto pode ser utilizado em: Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Embu das Artes, Itapecerica da Serra, Osasco, São Paulo e Taboão da Serra.

Amil Fácil S40 GRU — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá e Suzano.

Amil Fácil S60 SP — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Diadema, Guarulhos, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo Capital.

Amil Fácil S60 BX-Jundiaí — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Campo Limpo Paulista, Cubatão, Diadema, Guarujá, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Praia Grande, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, São Vicente.

Amil Fácil S60 SP Mais — este produto pode ser comercializado em Arujá, Barueri, Bertioga, Cabreúva, Caieiras, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Itupeva, Jandira, Jarinu, Jundiaí, Louveira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Peruíbe, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista, Várzea Paulista, Vinhedo

Amil Fácil S80 SP — este produto pode ser utilizado em: Arujá, Barueri, Caieiras, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guarujá, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Praia Grande, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano e Taboão da Serra.


Amil One Linha Selecionada — São Paulo

Área de Comercialização

Preços EXCLUSIVOS para o estado de São Paulo, EXCETO os municípios constantes na tabela Linha Selecionada Interior/SP.

Área de Utilização

Os planos são de abrangência de utilização Nacional.


Amil Saúde Linha Coordenada — São Paulo

Área de Comercialização / Utilização

O produto pode ser comercializado e utilizado nos municípios: Arujá, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.

Amil Saúde Linha Selecionada — São Paulo

Área de Comercialização

  • Preços EXCLUSIVOS para o estado de São Paulo, EXCETO os municípios constantes na tabela Linha Selecionada Interior/SP.

Área de Utilização

  • Os planos são de abrangência de utilização Nacional.


Amil Assistência Médica


Porto Seguros Saúde — São Paulo

Formação do Grupo

  • PME I — De 03 a 99 vidas. Mínimo de 01 titular + 02 dependentes com vínculo

  • Lembrando cônjuge, deverá aderir ao plano como dependente, mesmo existindo o vínculo com a empresa

  • Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ de qualquer estado, porém 70% da massa deve residir na área de abrangência de cada produto. Preços EXCLUSIVOS para o estado de São Paulo, EXCETO os municípios constantes nas tabelas Porto Litoral, Vale do Paraíba e Interior I.

  • Área de Utilização

  • Rede referenciada — Utilização ao Nível Nacional onde constar rede. Rede Terceirizada — nas localidades onde não houver rede referenciada Porto Seguro e somente a partir do plano Prata Mais RC.

Composição

  • Titulares: Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e comprovem vínculo empregatício com a empresa até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o ‘item’ Tabela para vidas acima do limite de aceitação.

  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro (a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o ‘item’ Tabela para vidas acima do limite de aceitação. Filhos solteiros e/ou adotivos menores com idade até 45 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Agregados: Pai, mãe, padrasto, madrasta e sogro(a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 68 anos, consultar o ‘item’ Tabela para vidas acima do limite de aceitação. Sobrinhos somente, consanguíneo do titular, irmãos, netos e genro/nora até 45 anos 11 meses e 29 dias.

  • Estagiários: aceitação a partir da 2.ª vida

  • Nota: Para os funcionários afastados, será necessário o preenchimento do formulário de Declaração de saúde, envio de Relatório médico atualizado e cópia dos laudos de exames existentes à época, para verificar a possibilidade de aceitação do risco.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.

  • Prestador de Serviços PJ e PME 03 a 09 vidas — aceitação de 01 vida PJ a partir da (4°) vida limitado a 58 anos.PME acima de 10 vidas — aceitação de 50% do grupo.


Porto Seguro


Sompo Saúde — Grup de Estados

Formação do Grupo

  • PME I — De 03 a 99 vidas. Mínimo de 01 titular + 02 dependentes com vínculo

  • Lembrando cônjuge, deverá aderir ao plano como dependente, mesmo existindo o vínculo com a empresa


  • Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ de qualquer estado, porém 70% da massa deve residir na área de abrangência de cada produto. Preços EXCLUSIVOS para o estado de São Paulo, EXCETO os municípios constantes nas tabelas Porto Litoral, Vale do Paraíba e Interior I.


  • Área de Utilização

  • Rede referenciada — Utilização ao Nível Nacional onde constar rede. Rede Terceirizada — nas localidades onde não houver rede referenciada Porto Seguro e somente a partir do plano Prata Mais R C.


Composição

  • Titulares: Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e comprovem vínculo empregatício com a empresa até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o ‘item’ Tabela para vidas acima do limite de aceitação.

  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro (a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o ‘item’ Tabela para vidas acima do limite de aceitação. Filhos solteiros e/ou adotivos menores com idade até 45 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Agregados: Pai, mãe, padrasto, madrasta e sogro(a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 68 anos, consultar o ‘item’ Tabela para vidas acima do limite de aceitação. Sobrinhos somente, consanguíneo do titular, irmãos, netos e genro/nora até 45 anos 11 meses e 29 dias.

  • Estagiários: aceitação a partir da 2.ª vida

  • Nota: Para os funcionários afastados, será necessário o preenchimento do formulário de Declaração de saúde, envio de Relatório médico atualizado e cópia dos laudos de exames existentes à época, para verificar a possibilidade de aceitação do risco.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.

  • Prestador de Serviços PJ e PME 03 a 09 vidas — aceitação de 01 vida PJ a partir da (4°) vida limitado a 58 anos.PME acima de 10 vidas — aceitação de 50% do grupo


Sompo Saúde

Sompo Saúde — Grupo de Municípios

Área de Comercialização

  • Para definir a área de comercialização o CNPJ e no mínimo 70% da massa devem estar nos municípios de: Americana, Arujá, Atibaia, Barueri, Bertioga, Boituva, Bragança Paulista, Caçapava, Campinas, Bauru, Biritiba-Mirim, Cajamar, Caieiras, Campos do Jordão, Capivari, Carapicuíba, Catanduva, Cosmópolis, Cotia, Cubatão, Diadema, Elias Fausto, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guaratinguetá, Guarulhos, Guarujá, Hortolândia, Ibiúna, Indaiatuba, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Itatiba, Itu, Itupeva, Jundiaí, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jarinu, Limeira, Louveira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Paulínia, Peruíbe, Pindamonhangaba, Piracicaba, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d'Oeste, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santo Antônio de Posse, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, São Pedro, São Roque, São Vicente, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taboão da Serra, Taubaté, Tietê, Valinhos, Várzea Paulista, Vinhedo. E até 30% nos demais estados da área de abrangência.

Área de Utilização

  • A abrangência de utilização eletiva do produto Grupo de Municípios será somente no estado de São Paulo, por se tratar de um produto regional.

Sompo Saúde

Golden Cross São Paulo

Formação do Grupo

  • Para contratação PME 02 a 09 vidas é permitido: A partir de 01 titular sem limite de dependentes ou apenas 09 titulares.

  • Para contratação PME de 10 a 29 vidas é permitido: mínimo de 10 vidas sendo obrigatório a inclusão de 02 titulares.


  • Área de Comercialização

  • O plano Especial pode ser comercializado nos municípios de: Artur Nogueira, Arujá, Atibaia, Auriflama, Bauru, Caieiras, Campinas, Carapicuíba, Diadema, Franco da Rocha, Guaratinguetá, Guarulhos, Itatiba, Jacareí, Jundiaí, Limeira, Mauá, Mogi das Cruzes, Monte Aprazível, Osasco, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Santos, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São José dos Campos, São Paulo, São Vicente, Serrana, Sorocaba e Taboão da Serra. O plano Essencial pode ser comercializado em todos os municípios acima EXCETO em Monte Aprazível.


Área de Utilização

  • Área de abrangência de utilização é Nacional

Composição

  • Titulares: sócios e funcionários com vínculo (FGTS) até 69 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) até 64 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro de sócios ou funcionários até 69 anos 11 meses e 29 dias, de proprietários (quando for de uma firma individual) até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos e enteados solteiros com até 40 anos 11 meses e 29 dias apenas com a inclusão do pai ou mãe do enteado, com comprovação de vínculo.

  • Agregados: filhos maiores de 41 anos, pai e mãe, irmãos, netos(as), sobrinhos(as) consanguíneos(as), genro, nora e sogro(a) até 59 anos 11 meses e 29 dias.

  • Estagiários: Aceitação sem limite de idade a partir da terceira vida.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários, constante do FGTS e diretores constantes da Ata.


Golden Cross

GNDI — Reg Metrop + ABC

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas.

  • Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependente.

  • Linha Infinity (exceto MEI): mínimo de 2 vidas no mesmo produto

Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ de qualquer estado, porém 100% da massa deve residir na área de abrangência de cada produto. Smart 150 ABC — Diadema, Santo André e São Bernardo. Smart 200 ABC + BX — Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.Smart 200 Guarulhos — Arujá e Guarulhos.Smart 200 SP Oeste — Barueri, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Itapevi, Jandira, Osasco e Taboão da Serra.Smart 200 SP Capital — São Paulo.Smart 200 Alto Tietê — Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Isabel e Suzano.Smart 200 UP — Arujá, Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.Smart 300, 400 e 500 todas as cidades do Smart 200 UP e mais — Embu-Guaçu, Francisco Morato, Franco da Rocha, Itapecerica da Serra, Jarinu, Mairiporã, Rio Grande da Serra, Santana do Parnaíba e Vargem Grande Paulista.Advance 600, 700, Premium 900 e Infinity 1000 — todas as cidades acima.

  • Área de Utilização

  • A área de abrangência de utilização é conforme os grupos de municípios informados na área de comercialização acima. Exceto o plano Smart 200 ABC + BX, que pode ser utilizado nos municípios de: Cubatão, Guarujá e São Vicente. A partir do Advance 600, onde o atendimento é Nacional.


GNDI NotreDame

Care Plus

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 29 vidas mínimo de 02 titulares com vínculo, porém sem vínculo familiar entre si.

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Abrangência e Comercialização — Nacional em todos os planos.

Composição

  • Titulares: Sócios ou funcionário com vínculo empregatício até 58 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos até 29 anos 11 meses e 29 dias.

  • Prestadores de serviços, afastados pelo INSS e agregados não são elegíveis.


Care Plus



Allianz Saúde — São Paulo

Formação do Grupo

  • PME de 05 a 49 vidas

  • Mínimo de 02 titulares com vínculo familiar até 2º grau e desde que residam em endereços diferentes + 03 dependentes.


Área de Comercialização

  • O CNPJ pode ser de qualquer Estado desde que 90% da massa resida na área de comercialização abaixo:

  • São Paulo/ Capital e Grande SP: Arujá, Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapevi, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.


Área de Utilização

  • A abrangência de utilização é ao nível Nacional — com rede Medservice


  • Composição

  • Titulares: Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e comprovem vínculo empregatício com a empresa. Grupo até 15 vidas = 02 vidas, limitado a 69 anos 11 meses e 29 dias. Grupo de 16 a 49 vidas = 15%, limitado a 69 anos 11 meses e 29 dias.

  • Funcionários: deverá comprovar com vínculo empregatício (FGTS).

  • Dependentes: cônjuge/companheiro(a), filhos solteiros de qualquer idade (incluindo adotivos e enteados), mediante apresentação de documentação; netos do titular até o limite de 30 anos (aceitação mediante análise de DPS).

  • Prestadores de Serviços PJ: Sem limite máximo de aceitação (atividade desenvolvida deve ser inerente ao ramo de atuação da empresa contratante)

  • Estagiários: aceitação mediante cópia de contrato de estágio vigente.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: tem aceitação somente para sócios, diretores e funcionários constantes na relação de FGTS.

  • Demitidos ou exonerados sem justa causa e aposentados: Mediante apresentação de documentos, conforme legislação vigente

  • Aprendiz: maiores de 14 e menores de 24 anos. Sujeito a análise.

  • Sub-estipulante: a regra de formação será igual ao estipulante.


Allianz Saúde

Ameplan Saúde

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas.

  • Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente


Área de Comercialização

  • A comercialização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa conforme o plano contratado: AMP 150E: São Paulo e Osasco.AMP 250E, AMP 350E, AMP 350A: São Paulo, Caieiras, Diadema, Guarulhos, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Suzano.

Área de Utilização

  • A abrangência de utilização é será conforme o plano contratado: AMP 150E: São Paulo e Osasco.

  • AMP 250E, AMP 350E, AMP 350A: São Paulo, Caieiras, Diadema, Guarulhos, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Suzano

Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, sem limite de idade e Prestadores de serviço até 58 anos

  • Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro, filhos solteiros e/ou adotivos até 30 anos ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes Indiretos: Irmãos, Sobrinhos, Netos até 30 anos do titular, Pais e Tios do titular até 58 anos.

  • Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS.


Ameplan Saúde


AACL

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas.

  • Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização / Utilização

  • AACL SP 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização somente para São Paulo/Capital.AACL ABC 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização para: São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos, Osasco e Mauá.AACL INT 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização para: São Paulo, Atibaia e Bragança Paulista.AACL BX 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização para: São Paulo, Santos, São Vicente e Guarujá.

  • Composição

  • Titulares: Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários sem limite de idade.

  • Dependentes legais: cônjuge e/ou companheira, filhos solteiros naturais ou adotivos até 23 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes indiretos: netos(as), tios(as), sobrinhos(as), bisnetos(as), genro/nora, cunhado(a) até 74 anos 11 meses e 29 dias.

  • Prestador de Serviço: Aceitação mediante contrato de prestação de serviço (mínimo 06 meses)

  • Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.

AACL


Biosaúde

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 49 vidas

  • — Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização

  • O CNPJ pode ser de qualquer Estado, desde que 100% das vidas residam nos seguintes municípios: Caieras, Embu das Artes, Franco da Rocha, Francisco Morato, Guarulhos, Itapevi, Jandira, Mairiporã, Osasco, Santana de Parnaíba, São Paulo/Capital.


Área de Utilização

  • Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Santana do Parnaíba, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra e São Paulo/Capital.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, até 68 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheira, filhos solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias e se universitário até 24 anos 11 meses e 29 dias, e o filho inválido de qualquer idade.

  • Prestadores de Serviços: Aceitação com idade limite até 58 anos 11 meses e 29 dias.

  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Entidades — Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS e todos os membros constantes da Ata.


Biosaúde

Biosaúde Restaurantes

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas

  • — Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização

  • O CNPJ pode ser de qualquer Estado, desde que 100% das vidas residam nos seguintes municípios: Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das artes, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Santana do Parnaíba, São Paulo/Capital, Suzano e Taboão da Serra.


Área de Utilização

  • Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Santana do Parnaíba, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra e São Paulo/Capital.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício com a CNAE de restaurante.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 18 anos e o filho inválido de qualquer idade.


Biosaúde

Bio Vida SP/ABC

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas— Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização / Utilização

  • A comercialização e utilização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa apenas em: São Paulo/Capital, Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano e Taboão da Serra.

Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício, prestador de serviço, estagiários sem limite de idade e jovem aprendiz limitado a 24 anos 11 meses e 29 dias. Não aceita funcionários afastados.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 35 anos 11 meses e 29 dias e/ou filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular.

  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Entidades — Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS e todos os membros constantes da Ata.


Blue Med — São Paulo

Formação do Grupo

  • PME Regional- de 02 a 29 vidas— Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependente.

  • PME Preferencial — de 02 a 99 vidas- Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependente.


  • Área de Comercialização

  • Blue Med SP OD e Mais OD- podem ser comercializados somente no município de São Paulo/Capital.


  • Área de Utilização

  • A área de utilização será conforme o plano contratado: Blue Med SP OD — São Paulo/Capital.Blue Med Mais OD — São Paulo/Capital, Bertioga, Guarujá, Cubatão, Santos, São Vicente, Praia Grande, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe.


Composição

  • Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, prestador de serviços (exceto para empresário individual e MEI) trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz.

  • Dependente legal: Cônjuge e companheira(o)

  • Dependentes consanguíneos que tenham um dos seguintes graus de parentesco com o titular: filhos, enteados, mãe, pai, irmãos, sogro(a), genro, nora, cunhados, sobrinhos, tios e netos.

  • Estagiários: Tem aceitação com contrato de estágio e comprovação de vínculo.

  • Entidades: Aceitação sujeita a análise, para funcionários constantes na relação de FGTS, e diretores constantes na Ata, no Estatuto e na lista de presença da Assembleia.

  • Empresa de vigilantes — tem aceitação mediante análise


Blue Med


CNU — São Paulo

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 199 Vidas

  • Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 Dependente.


Área de Comercialização

  • Se o CNPJ estiver fora da área de comercialização, porém possua 51% da massa na área, será necessário solicitar autorização para a Unimed local. Consulte a sua corretora/plataforma. A liberação de área não possui prazo para retorno, pois depende único e exclusivamente da Unimed local.

  • Produto Regional e Nacionaleste produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ e com 51% da massa nos municípios de: Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Salesópolis, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.


Área de Utilização

  • Produto Clássico Regional — a abrangência de utilização é conforme a comercialização, o atendimento será nacional apenas para urgência e emergência na Unimed Local.

  • Produto Nacional — a abrangência de utilização é Nacional na Unimed Local


Composição

  • Titulares: sócios, proprietários de firma individual, funcionários com vínculo (FGTS) com idade limite de até 64 anos 11 meses e 29 dias. A partir desta idade, a aceitação está condicionada a 30% da formação inicial. Verificar tabela para vidas acima de 64 anos.

  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro(a) até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos de qualquer idade.

  • Extensão de dependentes: netos, irmãos e sobrinhos até 39 anos, 11 meses e 29 dias, permitido apenas na massa inicial como dependente,

  • Prestadores de Serviços PJ: somente para contratos a partir de 30 vidas, limitado a 20% da massa inicial e com CNPJ

  • Cadastro Específico do INSS (CEI) — aceitação de contratos que possuam CEI, obrigatoriamente devem possuir CNPJ

  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Qualquer Empresa individual inclusive Eireli somente com o mínimo de 6 meses de abertura e declaração de autenticidade reconhecida em cartório.

  • Coligadas serão aceites, desde que possuam sócios em comum ou vínculo familiar (aditivo específico);

  • Da Ata / Estatuto, somente será aceite o Presidente e sua família, desde que tenha obrigatoriamente a adesão também de algum funcionário celetista contido em FGTS.


CNU

Cruz Azul Saúde

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 29 ou 30 a 99 vidas. Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente


  • Área de Comercialização / Utilização

  • Os planos Ideal, Clássico e Supremo tem como abrangência os municípios de São Paulo (Capital), Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos, Osasco e Mogi das Cruzes.


  • Composição

  • Titulares: Sócios, administradores, proprietários e funcionários com vínculo (FGTS) até 67 anos 11 meses e 29 dias e estagiários a partir de 16 anos. Quando for empresa de natureza Jurídica Individual, o proprietário obrigatoriamente tem que aderir ao contrato.

  • Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro, filhos, enteados e/ou adotivos solteiros até 67 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes Indiretos: Irmãos, Netos, Pai e/ou Mãe até 67 anos 11 meses e 29 dias.


Cruz Azul

Dona Saúde Ambulatorial

Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado nos municípios: São Paulo, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco, Mauá, Mogi das Cruzes, Diadema, Carapicuíba, Itaquaquecetuba, Suzano, Taboão da Serra, Barueri, Embu das Artes, Cotia, Itapevi, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Itapecerica da Serra e São Caetano do Sul.


  • Área de Utilização

  • Este produto pode ser comercializado nos municípios. Alto Tietê, Grande São Paulo, Araçatuba, Atibaia, Boituva, Bragança Paulista, Campinas e Interior, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Jarinu, Jundiaí, Litoral norte/SP, Piracicaba, Santo André, São Bernardo, São Caetano do Sul e Litoral, Sorocaba, Vale Paraíba, Mogi Mirim, Mogi Guaçu, Tatuí, Rio de Janeiro e Niterói.


  • Composição

  • Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, funcionários com vínculo (FGTS), estagiário e aprendiz com contrato de trabalho. Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros, filhos inválidos sem limite de idade, menor sob guarda judicial e tutelados.


Dona Saúde

GS Garantia Saúde

Formação do Grupo

  • Grupos de 03 a 29 vidas: mínimo de 01 titular com vínculo mais 02 dependentes.

Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado nos municípios de: Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes e Zona Leste de São Paulo/Capital.

Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

  • Dependentes legais: cônjuges e/ou companheira(o), filhos naturais ou adotivos até 21 anos 11 meses e 29 dias e se universitário até 24 anos 11 meses e 29 dias.

  • Agregados: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, sogro, sogra, genro, nora, padrasto, madrasta e cunhados (as).

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Trabalhadores temporários: tem aceitação, trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Entidades — Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação de funcionários e diretores constantes na relação de FGTS, na Ata, no Estatuto e na lista de presença da Assembleia (sujeito a análise).


GS Saúde

HBC Saúde

Formação do Grupo

  • Grupos de 04 a 99 vidas mínimo de 01 titular + 03 dependentes.


  • Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado em: Arujá, Barueri, Caieiras, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Izabel, São Bernardo do Campo, São Caetano Sul, São Paulo/Capital, Suzano.


  • Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

  • Dependentes Legais: Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Entidades — Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS e todos os membros constantes da Ata.


HBC Saúde

Health Santaris

Formação do Grupo

  • PME de 04 a 29 vidas

  • Mínimo 02 titulares com vínculo mais 02 dependentes.


Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado apenas em: São Paulo/Capital (Zona Leste) e Guarulhos.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, sem limite de idade.

  • Dependentes Legais: cônjuge ou companheiro, filhos solteiros ou adotivos até 18 anos 11 meses e 29 dias, ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS e diretores constantes da Ata.



Health Santaris

Interclínicas

Formação do Grupo

  • PME 02 a 29 Vidas

  • Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização / Utilização

  • O produto possui abrangência de comercialização e utilização nos municípios de Arujá, Campinas, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Paulo (Capital), Sorocaba, Suzano e Brasília.


Composição

  • Titular: sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 65 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes diretos: Cônjuge e/ou companheiro(a), Filhos naturais, adotivos e/ou enteados até 24 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade

  • Dependentes indiretos sócios da empresa: Pai, mãe, padrasto, madrasta até 68 anos 11 meses e 29 dias.

  • Menor Aprendiz: Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses e 29 dias.

  • Estagiários: Aceitação com idade a partir de 16 anos, limitado até 58 anos 11 meses 29 dias.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação mediante análise de aceitação prévia da operadora.


Internclínica

Med Tour

Formação do Grupo

  • PME — de 02 a 29 vidas

  • Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


Área de Comercialização / Utilização

  • Rubi Plus — pode ser comercializado e utilizado somente para o município de Guarulhos.

  • Esmeralda Plus — pode ser comercializado e utilizado somente para o município de São Paulo (Capital).

  • Ônix Premium — pode ser comercializado e utilizado somente para os municípios de Guarulhos e São Paulo.


Composição

  • Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz.

  • Dependentes Legais: cônjuge, companheira ou enteados solteiros até 24 anos 11 meses 29 dias, ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes do titular por grupo sanguíneo: 1º grau — Pai, Mãe e filho solteiros até 24 anos 11 meses 29 dias2º grau — irmão(ã), avô(ó) e neto(a)3º grau — tio(a), sobrinho(a), bisavô(ó) e bisneto(a)

  • Dependentes do titular por afinidade: 1º grau — cônjuge, sogro(a)2º grau = cunhado(a)

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Estagiários: Tem (aceitação) estagiários com contrato de estágio com comprovação de vínculo.

  • Entidades: Aceitação sujeita a análise, para funcionários constantes na relação de FGTS, e diretores constantes na Ata, no Estatuto e na lista de presença da Assembleia.


Med Tour

Medical Health

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente


  • Área de Comercialização / Utilização

  • O plano Essencial pode ser comercializado nos municípios de: de Santo André, São Bernardo do Campo, Mauá e São Caetano do Sul. Os planos Orion e Esmeralda podem ser comercializados nos municípios de: Santo André, São Bernardo do Campo, Mauá, São Caetano do Sul, Osasco e São Paulo(Capital).


Composição

  • Titulares: Sócios, proprietários, funcionários com vínculo (FGTS).

  • Dependentes Diretos: Cônjuge, filhos e enteados solteiros, irmãos e sobrinhos solteiros até 58 anos 11 meses e 29 dias. Pai ou padastro até 65 anos 11 messes e 29 dias. Netos solteiros até 35 anos 11 messes e 29 dias. Prestadores de serviço com apresentação de contrato de prestação de serviço (CNPJ)


Medial Health


New Leander Saúde — Reg Metropolitana de SP

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 29 vidas e 30 a 99 vidas Mínimo 2 vidas — 01 titular + 01 dependente


Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ de estado de São Paulo, desde que 100% da massa resida na área de abrangência dos municípios: São Paulo/Capital, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Mauá.


Área de Utilização

  • A área de utilização deste produto é conforme os municípios de São Paulo/Capital, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Mauá.


Composição

  • Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social até 68 anos, funcionários com vínculo (FGTS) até 64 anos.

  • Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes indiretos: pais, mães, sogros, sogras, irmãos, cunhados, noras, netos, primos, primas limitado a 58 anos 11 meses e 29 dias

  • Estagiários: Aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/ empresa/ estagiário.

  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Prestadores de Serviços: Aceitação mediante termo de responsabilidade da empresa, desde que entre 1 funcionário CLT ou sócios até 58 anos.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.


New Leander

New Leander Saúde — SP/Capital — RMSP — Interior e Litoral

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 29 vidas e 30 a 99 vidas Mínimo 2 vidas — 01 titular + 01 dependente


Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ de estado de São Paulo, desde que 100% da massa resida na área de abrangência dos municípios: São Paulo/Capital, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá, Atibaia, Bragança Paulista, Jarinu, Bom Jesus dos Perdões, Itatiba, Campinas, Santos, Praia Grande, São Vicente, Cubatão, Guarujá, Bertioga, São Sebastião, Caraguatatuba, Ubatuba, Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba, Suzano, Guaratinguetá, São José dos Campos, Taubaté e Lorena.


Área de Utilização

  • A área de utilização deste produto é conforme os municípios de São Paulo/Capital, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá, Atibaia, Bragança Paulista, Jarinu, Bom Jesus dos Perdões, Itatiba, Campinas, Santos, Praia Grande, São Vicente, Cubatão, Guarujá, Bertioga, São Sebastião, Caraguatatuba e Ubatuba.


Composição

  • Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social até 68 anos, funcionários com vínculo (FGTS) até 64 anos.

  • Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes indiretos: pais, mães, sogros, sogras, irmãos, cunhados, noras, netos, primos, primas limitado a 58 anos 11 meses e 29 dias

  • Estagiários: Aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/ empresa/ estagiário.

  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Prestadores de Serviços: Aceitação mediante termo de responsabilidade da empresa, desde que entre 1 funcionário CLT ou sócios até 58 anos.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.


New Leander

Santa Casa Mauá

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 Vidas

  • A partir de 100 vidas solicitar cotação diretamente com a operadora.


Área de Comercialização / Utilização

  • Só pode ser comercializado e utilizado nos municípios: Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Zona Leste de São Paulo.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, aprendiz até 58 anos.

  • Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro, filhos solteiros e/ou adotivos até 21 anos ou 24 anos se universitário ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes Indiretos:Pais, Padrasto e Madrasta: limitado a 65 anos 11 meses e 29 dias, Netos e Sobrinhos: limitado a 50 anos 11 meses e 29 dias


Santa Casa

Plena Saúde

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.


  • Área de Comercialização / Utilização

  • Área de comercialização e utilização será conforme o plano contratado: Confort 200 RP e Confort 600 RP — Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Santo André, São Paulo e Suzano; Confort 200 CO — Arujá, Barueri, Cajamar, Carapicuíba, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Jandira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra; 200 Arujá, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Jandira, Jundiaí, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra, Biritiba-Mirim, Cabreúva, Guararema, Igaratá, Itupeva, Salesópolis.


Composição

  • Titulares: Sócios e funcionários com vínculo (FGTS) sem limite de idade, prestadores de serviço até 58 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes Legais: cônjuge, companheiro (a), filhos solteiros naturais ou adotivos e enteados solteiros até de 21 anos 11 meses e 29 dias e se universitários até 24 anos e/ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Estagiários: Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses e 29 dias. Somente a partir da 2.ª vida, todos entram para a contagem.

  • Aprendizes: Aceitação com idade a partir de 14 anos e até 23 anos 11 meses e 29 dias. Somente a partir da 2.ª vida.

  • Entidades: Aceitação sujeita a análise, para funcionários constantes na relação de FGTS.


Plena Saúde


São Cristóvão — SP

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 199 vidas

  • Mínimo 01 titular + 01 dependente.


Área de Comercialização

  • Plano SC Empresarial São Paulo: A comercialização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa apenas em São Paulo Capital

  • Planos SC10E: A comercialização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa em São Paulo (capital) e Guarulhos.


Área de Utilização

  • Plano SC Empresarial São Paulo: O atendimento é exclusivo para São Paulo Capital.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, menos os funcionários afastados.

  • Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a) sem limite de idade, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes Indiretos: Pai, mãe, sogro(a) e irmãos sem limite de idade, netos solteiros com até 39 anos 11 meses e 29 dias

  • Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.


São Cristovão

São Cristóvão 10 e 20

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 199 vidas

  • Mínimo 01 titular + 01 dependente.


Área de Comercialização

  • Planos SC10E: A comercialização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa em São Paulo (capital) e Guarulhos.


Área de Comercialização / Utilização

  • Plano SC10 e SC20: os produtos podem ser comercializados e utilizados no município de São Paulo.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, menos os funcionários afastados.

  • Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a) sem limite de idade, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes Indiretos: Pai, mãe, sogro(a) e irmãos sem limite de idade, netos solteiros com até 39 anos 11 meses e 29 dias

  • Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.


São Cristovão

São Cristóvão — Leste

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 199 vidas

  • Mínimo 01 titular + 01 dependente.


Área de Comercialização

  • Planos SC10E: A comercialização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa em São Paulo (capital) e Guarulhos.

  • Planos São Cristóvão Empresarial Leste: A comercialização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa apenas na Zona Leste de São Paulo.


Área de Utilização

  • Planos São Cristóvão Empresarial Leste: O atendimento é exclusivo para a Zona Leste de São Paulo.


Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, menos os funcionários afastados.

  • Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a) sem limite de idade, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes Indiretos: Pai, mãe, sogro(a) e irmãos sem limite de idade, netos solteiros com até 39 anos 11 meses e 29 dias

  • Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.



São Cristovão

São Miguel Saúde

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 99 vidas. Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente


  • Área de Comercialização / Utilização

  • Planos E-Business e e-Corporate a área de abrangência de comercialização e utilização será nos municípios: São Paulo, Guarulhos, Suzano, Poá, Itaquaquecetuba, Santa Isabel, Arujá e Mogi das Cruzes.

  • Plano Pan a área de abrangência de comercialização e utilização será nos municípios: Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Isabel, Suzano.


Composição

  • Titulares: Sócios da pessoa jurídica, administradores da pessoa jurídica, funcionários com vínculo empregatício, prestadores de serviço, estagiários, menor aprendiz e trabalhadores temporários.

  • Dependentes legais do grupo de 02 a 29 vidas: cônjuge ou companheiro, filhos solteiros até 49 anos 11 meses e 29 e/ou casado até 39 anos 11 meses e 29 dias, ou filhos inválidos sem limite de idade. Dependentes legais do grupo de 30 a 99 vidas: cônjuge ou companheiro, filhos solteiros até 20 anos 11 meses e 29 e/ou universitários até 23 anos 11 meses e 29 dias, ou filhos inválidos sem limite de idade.Dependentes legais Projetos Especiais: cônjuge ou companheiro, filhos solteiros até 21 anos 11 meses e 29 e/ou universitários até 24 anos 11 meses e 29 dias, ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Agregados dos grupos de 02 a 29 vidas: pai e/ou mãe sem limite de idade. Padrasto, madrasta, irmão(ã), tio(a), sogro(a) até 49 anos 11 meses e 29 dias. Primo(a), Sobrinho(a), cunhado(a), Genro e Nora até 39 anos 11 meses e 29 dias. Neto(a) até 24 anos 11 meses e 29 dias.

  • Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS.

  • Prestador de Serviço: Aceitação mediante apresentação da “Declaração de Vínculo” carimbada da própria empresa.


São Miguel Saúde

SBC Saúde

Formação do Grupo

  • PME de 01 a 99 Vidas mínimo 01 titular com vínculo


  • Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado em São Paulo/Capital e na Grande São Paulo


  • Área de Utilização

  • Este produto pode ser utilizado em São Paulo/Capital.


  • Composição

  • Titulares: Sócios, proprietários, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários e aprendiz. Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro, filhos naturais e adotivos, enteados, menores sob guarda judicial que ficam equiparados aos filhos, netos, bisnetos, irmãos e sobrinhos por laço consanguíneo.



SBC Saúde

Seguros Unimed

Formação do Grupo

  • PME de 03 a 99 vidas. Mínimo 01 titular com vínculo mais 02 dependentes


  • Área de Comercialização

  • O CNPJ da empresa deve estar registrado na área de comercialização da Seguros Unimed e 85% dos beneficiários deverão residir na área de atuação da tabela: São Paulo: Arujá, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.


Área de Utilização

  • A abrangência de utilização será em âmbito nacional por rede direta e a rede das Unimed´s.


Composição

  • Titulares: Proprietário e funcionários (CLT) com idade limite 59 anos 11 meses e 29 dias.— Lembrando que para empresas Empresário Individual, a adesão do proprietário é obrigatória

  • Dependentes: cônjuge ou companheiro(a) até 58 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias, filhos inválidos de qualquer idade.

  • Agregados: pai, mãe, a partir de 30 vidas, desde que comprovado plano anterior e que nenhum segurado tenha idade superior a 65 anos 11 meses e 29 dias, limitado ao quantitativo abaixo: 30 a 50 vidas = 02 agregados51 a 70 vidas = 03 agregados71 a 99 vidas = 04 agregados

  • Netos: solteiros com idade limitada a 39 anos 11 meses e 29 dias

  • Prestadores de Serviços: 10% de Prestadores de serviços pessoa jurídica, mediante contrato de prestação de serviço de no mínimo 12 meses e apresentação das últimas 3 notas fiscais de prestação de serviço;

  • Menor Aprendiz: Aceitação com idade entre 14 e 23 anos 11 meses 29 dias.

  • Estagiários: Aceitação com idade limitada a 29 anos 11 meses 29 dias.

  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise somente para funcionários constantes do FGTS.


Unimed Seguros


Total Med care

Formação do Grupo

  • MEI a partir de 01 vida.

  • Mínimo 01 titular — obrigatório o empresário ser o titular. Mesma tabela do (PME) de 02 a 29 vidas.

  • PME de 02 a 99 vidas

  • Mínimo 01 titular + 01 dependente.


Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizados nos municípios de: São Paulo, Barueri, Osasco, Guarulhos, Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá e Taboão da Serra.


Comercialização

  • Observações: A ampliação do rol de dependentes é uma promoção por tempo indeterminado e não altera as atuais regras comerciais da Operadora de Saúde. Comercialização por Corretoras e Administradoras até 64 anos. A partir de 65 anos a contratação é Administrativa com Entrevista Qualificada.


Composição

  • Titulares: Sócios, diretores, administradores constantes do contrato social e funcionários com vínculo (FGTS) até 64 anos 11 meses e 29 dias, na contratação compulsória ou proprietário de empresa MEI até 64 anos 11 meses e 29 dias.

  • Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a) de sócio, administradores, diretores ou funcionários até 64 anos 11 meses e 29 dias, cônjuge ou companheiro (a) de proprietário de empresa MEI até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Dependentes indiretos: netos solteiros do titular até 39 anos 11 meses e 29 dias, pai/mãe, irmãos, sogro(a), genro e/ou nora com comprovação da condição de cônjuge até 64 anos 11 meses e 29 dias.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.


Total Med Care

Trasmontano

Formação do Grupo

  • PME de 02 a 29 vidas Mínimo 01 titular com vínculo + 01 dependente

  • PME 30 a 99 vidas Mínimo de 50% da massa do FGTS


  • Área de Comercialização

  • O plano Prata 100/110 pode ser comercializado nos municípios de: Guarujá, Praia Grande e Santos.

  • Os planos Ouro e Platinum podem ser comercializados nos municípios de: São Paulo, Guarujá, Guarulhos, Mauá, Osasco, Praia Grande, Santos, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.


  • Área de Utilização

  • O plano Prata 100/110 pode ser utilizado nos municípios de: Guarujá, Praia Grande e Santos — Os planos Ouro e Platinum podem ser utilizados nos municípios de: São Paulo, Guarujá, Guarulhos, Mauá, Osasco, Praia Grande, Santos, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.


  • Composição

  • Titulares: Sócios e seus cônjuges até 75 anos 11 meses e 29 dias, funcionários com vínculo (FGTS) até 65 anos 11 meses e 29 dias, (menos os funcionários afastados) e administradores constantes do contrato social.

  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro (a) do sócio até 75 anos 11 meses e 29 dias, dos funcionários até 65 anos 11 meses e 29 dias, filhos ou enteados solteiros até 65 anos 11 meses e 29 dias (apenas no ato da contratação, após a ativação da empresa, filhos e enteados até 29 anos) e filhos inválidos sem limite de idade.

  • Agregados: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, sogro, sogra, genro, nora, padrasto, madrasta e cunhados (as) com idade limitada a 65 anos, aceitos apenas no ato da contratação.

  • Aprendizes: Maiores de 16 anos e menores de 24 anos.

  • Estagiários: Maiores de 16 anos até 65 anos, comprovar vínculo empregatício.

  • Temporários: contrato de trabalho temporário entre o estipulante, a empresa cedente da mão de obra e o funcionário temporário.

  • Expatriados/Estrangeiros: comprovar vínculo empregatício.

  • Demitidos/Aposentados: somente com extensão de benefício legal, concedido pela empresa.

  • Estatutário: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Afastados: caso faça parte do grupo que está aderindo ao seguro, precisa ser previamente informado para que a Trasmontano possa emitir estudo.

  • Agentes Políticos: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.

  • Partidos Políticos, Igrejas, Templos ou empresas de materiais bélicos e/ou explosivos: não tem aceitação.



Trasmntano Sáude

Unihosp

Formação do Grupo

  • Grupos de 02 a 99 vidas — mínimo de 01 titular + 01 dependentes.


Área de Comercialização / Utilização

  • A comercialização e utilização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa em: Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, Santo André, Suzano e Taboão da Serra.

Composição

  • Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

  • Dependentes legais: Cônjuge ou companheira, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros limitado a 58 anos 11 meses e 29 dias e o filho inválido de qualquer idade

  • Dependentes indiretos do titular: Pai, mãe, padrasto, madrasta (sem limite de idade), irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias.

  • Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.

  • Trabalhadores temporários. Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.

  • Entidades — Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS e todos os membros constantes da Ata.


Unihosp


Planos Individuais

AACL

Composição

  • Familiar — Titular limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias, Cônjuge ou companheiro (a) limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias Filhos e enteados solteiros limitado à 24 anos 11 meses e 29 dias Irmãos a partir de 11 anos 11 meses e 29 dias.

  • Individual — Titular idade mínima 11 anos, limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias


  • Área de Comercialização / Utilização

  • AACL SP 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização somente para São Paulo/Capital.AACL ABC 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização para: São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos, Osasco e Mauá.AACL INT 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização para: São Paulo, Atibaia e Bragança Paulista.AACL BX 200/500 tem abrangência de utilização e comercialização para: São Paulo, Santos, São Vicente e Guarujá.


Biosaúde

Composição

  • Planos Básico e Max — Titular limitado até 68 anos 11 meses e 29 dias. Para inclusão de beneficiários a partir de 69 anos, entrar em contato com a área técnica da sua plataforma.

  • Familiar — Plano Básico e Max — Titular limitado até 68 anos 11 meses e 29 dia Cônjuge limitado até 68 anos 11 meses e 29 dia filho limitado até 68 anos 11 meses e 29 dias Netos e irmãos até 68 anos 11 meses e 29 dias. Para inclusão de beneficiários a partir de 69 anos, entrar em contato com a área técnica da sua plataforma.


Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializados nos municípios de: Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Franco da Rocha, Francisco Morato, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Santana do Parnaíba, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra e São Paulo/Capital.


Bio Vida SP/ABC

Composição

  • Individual: Todos os beneficiários sem limite de idade.

  • Promoção a partir de 01/10/2020Familiar — Titular sem limite de idade Cônjuge sem limite de idade Filhos, enteados, sobrinhos, irmãos e netos solteiros limitados à 58 anos 11 meses e 29 dias. Pai e mãe sem limite de idade importante — Para beneficiários com até 05 anos 11 messes e 29 dias e acima de 85 anos 11 messes e 29 dias não irá gerar comissionamento, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).

  • Importante: Para beneficiários acima de 85 anos 11 meses e 29 dias não irá gerar comissionamento, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).

  • Para beneficiários com até 05 anos 11 meses e 29 dias e a partir de 85 anos 11 messes e 29 dias não irá gerar comissionamento, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).

Área de Comercialização / Utilização

  • Só pode ser comercializado e utilizado para residentes em: São Paulo/Capital, Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano e Taboão da Serra.


Bio Vida Senior SP/ABC

Composição

  • Individual: Titular a partir de 54 anos completos e sem limite máximo de idade.

  • Familiar — Titular a partir de 54 anos completos e sem limite máximo de idade. Cônjuge a partir de 54 anos completos e sem limite máximo de idade Filho a partir de 54 anos completos e sem limite máximo de idade

  • Importante: Para beneficiários acima de 85 anos não irá gerar comissionamento, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Só pode ser comercializado e utilizado para residentes em: São Paulo/Capital, Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano e Taboão da Serra.

  • Benefícios Adicionais

  • Alô Sênior — incluso no plano sem custo adicional- Promoção e Prevenção da Saúde; — Equipe multidisciplinar: geriatra, médico, psicólogo, fisioterapeuta, nutricionista, gerontologia e enfermeira; — Palestras sobre qualidade de vida.- Central de atendimento própria para o idoso.


Blue Med — São Paulo

Composição

  • Familiar / Grupo: titular + dependentes (cônjuge, filhos, enteados, mãe, pai, irmãos, sogro(a), genro, nora, cunhados, sobrinhos, tios e netos) sem limite máximo de idade.

  • Individual — Titular sem limite de idade.

  • Porém, para crianças até 10 anos (sendo titulares), esta produção não irá gerar comissionamento normal, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).

Área de Comercialização

  • ‘Blue’ Med. SP OD e Mais OD- podem ser comercializados somente no município de São Paulo/Capital.

Área de Utilização

  • A área de utilização será de acordo com o plano contratado:Blue Med SP OD – São Paulo/Capital.Blue Med Mais OD – São Paulo/Capital, Bertioga, Guarujá, Cubatão, Santos, São Vicente, Praia Grande, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe.


Blue Med Senior — São Paulo

Composição

  • Familiar: Titular com idade mínima de 49 anos + dependentes (cônjuge, filhos com idade mínima de 49 anos)

Área de Comercialização

  • O produto poderá ser comercializado somente para o município de São Paulo/Capital.

Área de Utilização

  • O produto poderá ser utilizado em: São Paulo/Capital + urgência e emergência em: Guarujá, Santos, São Vicente e Praia Grande.


Cruz Azul Saúde

Composição

  • Titular de 0 a 67 anos 11 meses e 29 dias.

  • Cônjuge ou Companheiro(a) de 0 à 67 anos 11 meses e 29 dias.
    Filhos(as) e/ou enteados(as) de 0 à 67 anos 11 meses e 29 dias.
    Netos(as) de 0 à 67 anos 11 meses e 29 dias.
    Irmãos(as) de 0 à 67 anos 11 meses e 29 dias.
    Avô/Avó de 0 à 67 anos 11 meses e 29 dias.
    Pai/Mãe de 0 à 67 anos 11 meses e 29 dias.


Área de Comercialização / Utilização

  • Os planos Rubi e Diamante tem como abrangência os municípios de São Paulo (Capital), Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos e Osasco.

  • O plano Ideal tem como abrangência os municípios de São Paulo (Capital), Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos, Osasco e Mogi das Cruzes.


Dona Saúde

Composição

  • FamiliarTitular sem limite de idade Cônjuge sem limite de idade Filho sem limite de idade

  • Área de Comercialização

  • Este produto pode ser comercializado nos municípios: São Paulo, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco, Mauá, Mogi das Cruzes, Diadema, Carapicuíba, Itaquaquecetuba, Suzano, Taboão da Serra, Barueri, Embu das Artes, Cotia, Itapevi, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Itapecerica da Serra e São Caetano do Sul.

Área de Utilização

  • Este produto pode ser comercializado nos municípios. Alto Tietê, Grande São Paulo, Araçatuba, Atibaia, Boituva, Bragança Paulista, Campinas e Interior, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Jarinu, Jundiaí, Litoral norte/SP, Piracicaba, Santo André, São Bernardo, São Caetano do Sul e Litoral, Sorocaba, Vale Paraíba, Mogi Mirim, Mogi Guaçu, Tatuí, Rio de Janeiro e Niterói.


GS Saúde

Composição

  • Individual: Todos os beneficiários sem limite de idade.

  • Familiar — A partir de 02 vidas, independente do grau de parentesco.

  • Para beneficiários até 07 anos 11 meses e 29 dias, esta produção não irá gerar comissionamento normal, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).

Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado nos municípios de: Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes e Zona Leste de São Paulo/Capital.


Health Santaris

Composição

  • Familiar: Titular + dependentes (cônjuge, filhos ou tutelados solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias).

Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado apenas em: São Paulo/Capital (Zona Leste) e Guarulhos.


Health Santaris Funcionário Publico

Composição

  • Familiar: Titular + dependentes (cônjuge, filhos ou tutelados solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias).


Interclínicas

Composição

  • Individual — Titular a partir de 13 anos, limitado à 65 anos 11 meses e 29 dias.

  • Familiar — Titular a partir de 13 anos, limitado à 65 anos 11 meses e 29 dias. Cônjuge ou Companheiro(a) limitado à 65 anos 11 meses e 29 dias. Filhos e/ou enteados solteiros limitados à 24 anos 11 meses e 29 dias. Irmãos a partir de 13 anos até 18 anos.

Área de Comercialização / Utilização

  • O produto possui abrangência de comercialização e utilização nos municípios de Arujá, Campinas, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Paulo (Capital), Sorocaba, Suzano e Brasília.


Kipp Saúde

Composição

  • Titular: beneficiários até 64 Anos 11 Meses e 29 Dias.

  • Cônjuges e/ou Companheiro(a): beneficiários até 64 Anos 11 Meses e 29 Dias. Filhos e/ou enteados: beneficiários até 24 anos 11 meses e 29 Dias.

  • Área de Comercialização

  • Planos com abrangência de comercialização no município de São Paulo/Capital.

Área de Utilização

  • Cobertura no município de São Paulo. Além disso, a Kipp disponibiliza a cobertura adicional de urgência e emergência para eventos ocorridos a partir de 100 km do município de São Paulo, limitado à R$ 250 mil reais por evento.


Med Tour

Composição

  • Crianças sem restrição de idade, duas crianças entra como familiar (vinculo de parentesco), familiar com vínculo até o terceiro Grau sanguíneo

  • Familiar — Titular limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias Dependentes — Cônjuge ou companheiro (a) limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias, filhos, enteados e irmão solteiro independente da idade

  • Funcionário público — é permitida a contratação de apenas uma criança sendo filho(a) do funcionário público, desde que os documentos de comprovação de vínculo sejam apresentados.

  • Individual — Titular limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias

  • Funcionário Público Familiar — Titular limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias dependentes — Cônjuge ou companheiro (a) limitado à 69 anos 11 meses e 29 dias, filhos, enteados e irmãos, independente da idade.

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Rubi Plus — pode ser comercializado e utilizado somente para o município de Guarulhos.Esmeralda Plus — pode ser comercializado e utilizado somente para o município de São Paulo (Capital).



Medical Health

Composição

  • Individual: Todos os beneficiários sem limite de idade.

  • Titular sem limite de idade + dependentes (cônjuge sem limite de idade, filhos, sobrinhos até 39 anos 11 meses e 29 dias e netos até 35 anos 11 meses e 29 dias)


Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado nos municípios de: Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo. Aceita a comercialização em outros municípios do estado de São Paulo, desde que o cliente envie uma carta assinada (original), informando estar ciente e conforme a utilização nos municípios acima citados.


Santa Casa Mauá

Composição

  • Familiar — Titular sem limite de idade Cônjuge sem limite de idade Filho sem limite de idade Pais, sogro (a), irmãos, sobrinhos, netos, padrasto e madrasta sem limite de idade

Área de Comercialização / Utilização

  • Só pode ser comercializado e utilizado nos municípios: Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Zona Leste de São Paulo.


Plasac Saúde

Composição

  • Individual Titular: 0 à 58 anos 11 meses e 29 dias

  • Titular até 58 anos 11 meses e 29 dias dependentes: Cônjuge até 58 anos 11 meses e 29 dias; Filhos até 29 anos 11 meses e 29 dias; netos de 0 à 18 anos

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado no município de São Paulo através da estrutura própria e credenciada, estrategicamente distribuída.

  • Benefícios Opcionais

  • Benefício Opcional — R$ 15,00 por beneficiário. Aconselhamento Pré-Hospitalar serviço de atendimento domiciliar em situações de Emergências Médicas. Ocorridas nos municípios de São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Osasco e Guarulhos. Sendo caracterizada a emergência, o atendimento será realizado por médicos e/ou paramédicos especialmente treinados e, não sendo possível a estabilização do quadro, uma ambulância UTI ou básica o conduzirá para um hospital indicado pelo PLASAC. Orientação Médica telefônica. Central telefônica de aconselhamento médico que funciona 24 horas, sete dias por semana. Em situação de emergência médica, o beneficiário será atendido por uma equipe especializada, para orientações e indicação do procedimento mais adequado. Carência de 30 dias para utilização.


Plena Saúde

Composição

  • Individual — Titular sem limite de idade.

  • Familiar — Titular sem limite de idade Cônjuge sem limite de idade Filhos e enteados solteiros limitados até 18 anos 11 meses e 29 dias e se universitário até 24 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos sem limite de idade.

  • Área de Comercialização / Utilização

  • Área de comercialização e utilização será conforme o plano contratado: Confort 500 RP — Arujá, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Jundiaí, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Santo André, São Paulo;Jade 200 - Arujá, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Jandira, Jundiaí, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra, Biritiba-Mirim, Cabreúva, Guararema, Igaratá, Itupeva, Salesópolis


Prevent Senior — São Paulo

Entrevista Médica

  • Beneficiários a partir de 59 anos poderão realizar avaliação médica que será agendada pela Operadora.


Qsaúde

Composição

  • Familiar — Titular até 69 anos 11 meses e 29 dias. Dependentes diretos: cônjuges, companheiros até 69 anos 11 meses e 29 dias, filhos e/ou enteados até 24 anos 11 meses e 29 dias. Dependentes indiretos: pai e mãe, avós, irmãos, tios, sobrinhos, netos e bisnetos, sogros, cunhados, genro e nora até 69 anos 11 meses e 29 dias.

  • Individual — Titular até 69 anos 11 meses e 29 dias

Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado nos municípios de: São Paulo, Guarulhos, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Barueri, Mauá e Osasco.


São Cristóvão — SP

Área de Utilização

  • A abrangência utilização do Plano SC SP é exclusiva para São Paulo Capital.

Área de Comercialização

  • A abrangência de comercialização do plano SC SP é exclusiva para São Paulo Capital.


São Cristóvão — 10 e 20

Área de Comercialização / Utilização

  • Plano SC10 e SC20: os produtos podem ser comercializados e utilizados no município de São Paulo.

  • Benefícios Opcionais

  • Opcional resgate R$ 15,00 por pessoa — urgência/emergência domiciliar e orientação médica telefônica. Lembrando que a ambulância terrestre só pode ser acionada caso o cliente esteja na área de cobertura: diadema, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo. Quando contratado é obrigatório preencher o valor na proposta.

  • Composição

  • Individual — Titular a partir de 06 anos limitado à 75 anos 11 meses e 29 dias

  • Familiar — Titular a partir de 06 anos limitado à 75 anos 11 meses e 29 dias.Cônjuge ou Companheiro(a) limitado à 75 anos 11 meses e 29 dias. Filhos, enteados e netos solteiros limitados à 39 anos 11 meses e 29 dias.Pai e mãe limitados à 75 anos 11 meses e 29 dias irmãos limitado a 75 anos 11 meses e 29 dias Lembrando que para inclusão de irmãos menores de 06 anos completos, o titular deve ter no mínimo 18 anos completos.


São Cristóvão — Leste

Área de Comercialização

  • A abrangência de comercialização do plano São Cristóvão Zona Leste é exclusiva para Zona Leste de São Paulo.

Área de Utilização

  • A abrangência utilização do Plano São Cristóvão Zona Leste é exclusiva para Zona Leste de São Paulo.

Composição

  • IndividualTitular a partir de 06 anos limitado à 75 anos 11 meses e 29 dias

  • Familiar — Titular a partir de 06 anos limitado à 75 anos 11 meses e 29 dias. Cônjuge ou Companheiro(a) limitado à 75 anos 11 meses e 29 dias. Filhos, enteados e netos solteiros limitados à 39 anos 11 meses e 29 dias.Pai e mãe limitados à 75 anos 11 meses e 29 dias Irmãos limitado a 75 anos 11 meses e 29 dias que para inclusão de irmãos menores de 06 anos completos, o titular deve ter no mínimo 18 anos completos.


São Cristóvão — Viva Melhor

Área de Comercialização

  • A abrangência de comercialização do produto Viva Melhor da São Cristóvão é exclusiva para São Paulo/Capital.

Área de Utilização

  • A abrangência utilização é exclusiva para São Paulo/Capital.

Benefícios Opcionais

  • Opcional resgate R$ 15,00 por pessoa — urgência/emergência domiciliar e orientação médica telefônica. Quando contratado é obrigatório preencher o valor na proposta para todos os beneficiários, e assinar o aditivo.

  • Composição

  • Individual — Titular a partir de 59 anos com limite máximo de 75 anos 11 meses e 29 dias.


São Miguel Saúde

Área de Comercialização / Utilização

  • Só pode ser comercializado e utilizado conforme o plano contratado: São Paulo Plus — Zona Leste de São Paulo Mogi Plus — Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Isabel e Suzano Guarulhos Plus — Guarulhos

  • Composição

  • Familiar para proposta Física — titular a partir de 03 anos + cônjuge até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias e se universitários até 24 anos 11 meses e 29 dias. Familiar para proposta On-line — titular sem limite mínimo + cônjuge até 58 anos 11 meses e 29 dias e solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias e se universitários até 24 anos 11 meses e 29 dias.

  • Individual para proposta Física — Titulares a partir de 03 anos até 58 anos 11 meses e 29 dias. Individual para proposta On-line — Titulares sem limite mínimo, até 58 anos 11 meses e 29 dias.


Total Medcare

Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizados nos municípios de: São Paulo, Barueri, Osasco, Guarulhos, Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá e Taboão da Serra.

Comercialização

  • Observações: A ampliação do rol de dependentes é uma promoção por tempo indeterminado e não altera as atuais regras comerciais da Operadora de Saúde. Comercialização através de Corretoras e Administradoras até 64 anos. A partir de 65 anos a contratação é Administrativa com Entrevista Qualificada.

Composição

  • Individual — Titular a partir de 03 anos limitado à 64 anos 11 meses e 29 dias.

  • Familiar — Titular a partir de 03 anos limitado à 64 anos 11 meses e 29 dias, cônjuge limitado à 64 anos 11 meses e 29 dias. Filhos, enteados e netos limitados à 39 anos 11 meses e 29 dias. Pai, Mãe, Irmãos, sogro(a), genro e nora limitados à 64 anos 11 meses e 29 dias.

  • As vendas para beneficiários menores de 03 anos somente serão aceites em contratos onde o titular seja, pai, mãe ou irmão com idade a partir de 3 anos.


Total Medcare Senior

Área de Comercialização / Utilização

  • O produto pode ser comercializado e utilizado nos municípios: São Paulo, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Taboão da Serra

Composição

  • Individual — Titular a partir de 54 anos sem limite máximo de idade.


Trasmontano

Área de Comercialização / Utilização

  • O plano Life+ 100/200/300, pode ser comercializado e utilizado apenas nos municípios de: São Paulo, Guarujá, Guarulhos, Mauá, Osasco, Praia Grande, Santos, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. O plano Medic 100 pode ser comercializado e utilizado nos municípios de: Guarujá, Praia Grande e Santos.

  • Composição

  • Plano Medic: Familiar — Titular sem limite de idade mínimo e máximo Cônjuge sem limite de idade mínimo e máximo Filhos solteiros limitados à 29 anos 11 meses e 29 dias

  • Plano Medic: Individual — Titular com idade mínima de 18 anos sem limite máximo de idade

  • Plano Life+ : a partir de 05/08/2021Individual — Titular a partir de 16 anos em São Paulo (capital), Grande São Paulo e Litoral e sem limite máximo de idade.

  • Plano Life+ : Familiar — Titular sem limite de idade mínimo e máximo Cônjuge sem limite de idade solteiros até 29 anos 11 meses e 29 dias


Trasmontano Pop Consulta

Área de Comercialização / Utilização

  • Este produto pode ser comercializado e utilizado somente em São Paulo/ Capital.

Composição

  • Individual — Titular Sem limite de idade.

  • Familiar — Titular Sem limite de idade. Cônjuge — Sem limite de idade. Filhos solteiros — Sem limite de idade.


Trasmontano Senior

Área de Comercialização / Utilização

  • Planos Care 100 e 200 — área de abrangência de comercialização e utilização: São Paulo, Guarulhos, Mauá, Osasco, Santo, André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Guarujá, Praia Grande e Santos Planos Care 500 e 600 — área de abrangência de comercialização e utilização: São Paulo, Guarulhos, Mauá, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Guarujá, Praia Grande e Santos;

  • Composição

  • Individual — Titular a partir de 39 anos sem limite máximo de idade.


Unihosp

Área de Comercialização / Utilização

  • Só poderá ser comercializado e utilizado para residentes em: Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, Santo André, Suzano e Taboão da Serra.

Composição

  • Individual: Todos os beneficiários sem limite de idade.

  • Familiar titular + dependentes (cônjuge, pai/mãe, padrasto/madrasta, sem limite de idade. Filhos, enteados, irmãos, sobrinhos e netos, até 58 anos 11 meses e 29 dias.).

  • Para beneficiários até 05 anos 11 meses e 29 dias, esta produção não irá gerar comissionamento, será repique de vendas (neste caso entrar em contato com a área técnica da plataforma/corretora).


Unihosp Senior

Área de Comercialização / Utilização

  • Só poderá ser comercializado e utilizado para residentes em: Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, Santo André, Suzano e Taboão da Serra.

Composição

  • Familiar: Titular + dependentes (cônjuge ou filho com idade a partir de 54 anos, ou mais). Titular + irmãos com idade a partir de 54 anos ou mais.